À propos

Expert en éthique, nous renforçons votre marque employeur en alignant vos valeurs, mission et pratiques managériales. L'éthique comprise comme relation humaine est essentielle pour abatir un environnement de travail exempt de violence, de discrimination et respectueux de l’environnement.

Centrée sur l'expertise de la phénoménologie, notre approche combine la philosophie, la psychologie, l'anthropologie et la sociologie pour comprendre la singularité des rapports humains au sein de chaque organisation.

Nous nous engageons à approfondir le champ perceptif des organisations, en intégrant le design institutionnel et le design d'équipes pour créer des structures qui favorisent des interactions humaines riches et significatives.

Notre objectif est de rendre l'humain au centre de la stratégie, en accompagnant les organisations dans leurs processus de changement. Grâce à cette approche, nous visons à favoriser une prise de décision plus humaine, responsable et éthique, en tenant compte des dynamiques relationnelles et en valorisant la diversité des expériences et des perceptions au sein des équipes.

Pourquoi-nous ?

L'éthique n'est pas seulement une série de règles, mais un ensemble de pratiques qui favorisent un environnement de travail sain et une culture durable sur le long terme. Notre approche se base sur la perception : celle que vos collaborateurs, clients, usagers ou partenaires ont de vous.

Nous vous aidons à détecter les décalages dans la façon dont vous êtes perçu, afin de construire une stratégie qui révèle votre véritable identité, tout en mettant en avant vos forces et votre capacité d'innovation.

Perception

Pourquoi investir en une stratégie éthique?

L’éthique d’entreprise n’est pas un frein au développement économique. En allant au-delà de leurs obligations légales, les entreprises développent un avantage concurrentiel et contribuent à assurer leur pérennité.

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FAVORISE L’INNOVATION

Le processus de création nécessite un climat de respect et de confiance, qu’il s’agisse d’encourager la conception de nouveaux produits ou d’optimiser l’organisation du travail

RÉDUIT LES RISQUES JURIDIQUES

L’éthique intègre naturellement le respect de la loi. L’intégration de l’éthique dans le modèle d’affaires de l’entreprise et le développement d’une culture d’intégrité limitent les risques de mise en cause juridique.

RÉPUTATION

La réputation est devenue un actif stratégique de l’entreprise. Le risque de réputation est devenu un risque majeur et correspond à l’impact qu’une erreur de gestion pourrait avoir sur l’image de l’entreprise .

Prestations d'excelence

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Notre équipe

Notre équipe chez Perception est composée d’experts pluridisciplinaires engagés à promouvoir une éthique forte et une vision humaine au sein des organisations. Nous réunissons des profils complémentaires avec une expertise en éthique, psychologie, philosophie, et stratégie d’entreprise.

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